2022年嘉兴学院人才引进招聘公告（专任教师）
嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。
嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国电科首席科学家、中国工程院院士陆军担任校长，世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。学校设有57个本科专业，涵盖9大学科门类。其中：国家级特色专业2个、一流本科专业建设点2个，教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个，通过国家专业认证（评估）专业4个，省级一流本科专业建设点13个，省级重点（优势、特色）专业16个，省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。面向全国30个省（市、自治 区）招生，与美、英、澳、德、日、韩等22个国家（地区）的80多所高校开展联培博士、本硕连读、双学位攻读、交换生培养等合作，毕业生初次就业率连续多年保持在97%以上。学校入选浙江省课堂教学创新示范校和浙江省首批省级课程思政示范校。
人才是高校立校之本、兴校之基、强校之源。学校现有教职工1600余人，全职院士3人，柔性聘用院士9人，拥有国家级特聘专家、国家“千百万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“钱江学者”特聘教 授、省“”科技创新领军人才、省“”教学名师等一批人才；有省级重点创新团队2个，省级教学团队4个，嘉兴市重点科技创新团队20个。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、院士团队创新人才招聘计划
2、领军人才招聘计划
3、优秀人才招聘计划
二、招聘待遇
三、人才引进政策
1、引进A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
2、引进C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
3、学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。
4、新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年嘉兴落户政策，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请嘉兴落户政策，学校批准，视同满10年服务期。
5、学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后 3 年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。
6、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年，同时可享受嘉兴市租房补贴。
7、夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
8、师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。
9、学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进C类及以上人才配偶的工作岗位。
10、购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。
11、特需人才详见《嘉兴学院特需引进人才年薪制聘用管理办法》，采用合同制形式聘用。
12、特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。
13、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
14、引才政策由人事处负责解释。
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